来越明显。
他不仅准时到公司，还开始关注公司的日常管理，和同事们一起讨论项目细节。
有一次，老板甚至主动提出要和林小北一起处理客户投诉，这让林小北感到既惊讶又温暖。
“小北，这次客户投诉的事情，我觉得我们可以这样解决……”老板在前台和林小北一起商量对策，脸上带着一丝认真。
林小北看着老板，心里突然觉得，这个曾经让她头疼不已的“怪胎”老板，似乎真的在努力成为一个更好的领导者。
“老板，您这次的主意不错。”
林小北认真地说，“我觉得客户会接受的。”
老板点了点头，脸上露出一丝欣慰的笑容：“小北，谢谢你一直以来的支持。”
林小北心里有些感慨，她知道老板的改变并不容易，但他的努力让她看到了一个不一样的他。
“老板，您这次真的让我刮目相看了。”
林小北笑着说，“不过，您要是再编外星人的故事，我可不饶您哦。”
老板却一本正经地说：“这次是真的，不会再有外星人了。”
7 并肩作战：从“怪胎”到“靠山”林小北原本以为，老板的改变只是暂时的，但随着时间的推移，她发现老板真的在努力成为一个更好的领导者。
而她自己，也在这个过程中逐渐成长起来。
这天，公司接到一个棘手的项目，客户的要求非常苛刻，时间也非常紧张。
林小北和同事们都很紧张，毕竟这对公司来说是个巨大的挑战。
老板却显得异常冷静，他召集大家开了一个紧急会议。
“我知道这个项目很难，但我们必须全力以赴。”
老板坐在会议室里，语气坚定，“这次，我会和大家一起并肩作战。”
林小北看着老板，心里有些意外。
她原本以为老板会像以前一样，把任务分配下去就不再管了，但这次他却主动承担起了领导的责任。
“老板，您真的要和我们一起做？”
林小北忍不住问道。
老板点了点头：“当然，我是公司的老板，也是你们的靠山。
这次，我们一定要拿下这个项目。”
在接下来的日子里，老板每天都和同事们一起加班，讨论方案，修改细节。
他甚至主动听取林小北的意见，这让林小北感到既惊讶又温暖。
“小北，我觉得你的想法很好，我们可以这
